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よくある質問 / お問い合わせ
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よくある質問
当事務所に寄せられるご質問の中から、
特にお問い合わせの多い内容をまとめました。
初めての方も、どうぞお気軽にご相談ください。
どんな内容でも相談して大丈夫ですか？
はい、どんな些細なことでもご相談いただけます。
「こんなこと聞いていいのかな…」と思う内容こそ、遠慮なくお話しください。
初歩的なご質問から、複雑なご相談まで柔らかい雰囲気でお伺いします。
スポット相談と顧問契約のどちらが向いていますか？
時々だけ相談したい場合は「スポット相談」、
日常的に労務まわりの不安がある場合は「顧問契約」をおすすめしています。
状況に合わせて最適な方法をご提案しますので、まずはお気軽にご相談ください。
小規模の会社でも依頼できますか？
もちろん可能です。
従業員数が数名の企業さまや、創業間もない事業者さまのご依頼も多くいただいています。
会社の規模に合わせたサポートをご提供します。
介護事業所の“処遇改善”についても対応されていますか？
はい、処遇改善加算・特定処遇改善加算・キャリアパス要件など、介護事業所特有の労務・制度にも豊富な実績があります。
監査・指導対応についてのご相談も承っています。
急ぎの相談でも対応できますか？
スケジュールによりますが、可能な限り早めにご対応いたします。
「至急で相談したい」とお伝えいただければ調整いたします。
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お問い合わせ
労務のこと、人のこと、制度のこと。
「どこから相談したらいいかわからない」という状態でも大丈夫です。
まずは、今感じているお悩みや課題をそのままお聞かせください。
どんな小さなことでも構いません。丁寧に対応いたします。
